Subcontratación: una herramienta de combate a la pobreza
Ya te platicamos un poco sobre el impacto social que la terciarización puede tener en aspectos como la inclusión laboral, pero este no es el único. Al hablar, por ejemplo del papel que la subcontratación en la disminución de pobreza, también encontrar otros beneficios.
Por ejemplo, en casos de pobreza extrema, tenemos el caso de Asia-Pacífico. Hacia 1990, la pobreza extrema se concentraba en el mundo en tres grandes grupos: los chinos, los indios y los demás países. Según el Banco Mundial, China era el lugar con más pobres en el mundo en esa época, con más de 660 millones, seguido de India, con 374 millones. Tan sólo esos dos países sumaban más de mil millones de personas en pobreza extrema.
Hacia 2013, la India ya sólo contaba con 268 millones de pobres, y China con sólo 25 millones. Es decir, se redujeron a 296 millones entre ambos países. Y uno de los fenómenos que han acompañado ese descenso en la pobreza extrema es la subcontratación de recursos humanos (HRO), cuyo crecimiento ha sido exponencial en particular en la región de Asia- Pacífico. En India, Indonesia y China han aumentado 25 por ciento, cinco veces más que en los mercados maduros como Europa o Estados Unidos.
Con India a la cabeza en la facturación de ingresos anuales estimados en tecnologías de la información y comunicación (TIC) por 70 billones de dólares en subcontratación interna y externa, y China en segundo lugar con aproximadamente 20 billones de dólares también en subcontratación interna y externa.
Ambos países utilizan la subcontratación como estrategia para mejorar su competitividad y productividad, pues el costo de talento humano en nivel inicial es de 7 mil dólares al año en China y 8 mil 400 dólares al año en India, de acuerdo con la asociación especializada TallentiaMX, con información del portal CIO.
La relación de subcontratación y pobreza en países de primer mundo
Las empresas multinacionales occidentales son los principales impulsores de HRO en el mercado chino que equivale a 52 mil millones de yuanes. En la India, por su parte, equivale a 3.5 mil millones de dólares, según la encuesta de Nasscom-McKinsey, consultada por TallentiaMX.
De tajo en 23 años, la subcontratación laboral estuvo presente en el camino propicio del crecimiento y el desarrollo necesario en China e India para sacar de la pobreza a cerca de mil millones de personas, algo que a Gran Bretaña le tomó cien años cuando redujo su pobreza de 1820, que era del 40% de la población total, al 10% para 1920; y a Japón, que pasó de tener una pobreza extrema entre su población del 80% hacia 1870, a casi cero en un siglo.
Incluso para países de primer mundo, es una opción para creación de empleo formal. En los Países Bajos las tasas de desempleo habrían aumentado 9% sin la tercerización. En Alemania, 19% de los nuevos empleos se generaron a través de una unidad especializada en subcontratación, en Francia 12%, y en Brasil 24%, de acuerdo con dicho estudio de la WEC.
A nivel mundial, la industria de la subcontratación está asociada a una proporción importante en la creación del empleo formal y estable. El 74% de los trabajadores subcontratados siguen en su empleo después de doce meses a su asignación; en Estados Unidos, el 92% de los trabajadores por outsourcing están satisfechos porque los hizo más empleables y es una forma de conseguir un trabajo ordinario (alrededor del 50% lo consigue), según el mismo estudio.
El trabajo de agencia sirve también como un escalón hacia el empleo permanente. En Australia, España y Estados Unidos, el 20%, 33% y 46% de los trabajadores de agencias, respectivamente, se convierten en personal permanente por una empresa usuaria.
En España, durante los primeros seis meses de 2019, más del 37% de todos los contratos nuevos y abiertos se convierten en contratos fijos, gracias a la tercerización. En Australia, Dinamarca, México y Suiza, la mayoría de las duraciones de los contratos son superiores a un año, mientras en China todos los contratos de subcontratación son a largo plazo, de acuerdo con dicho reporte.
