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Aquí la razones por las que la gente creativa no puede con los trabajos formales

Por: Playboy México 31 May 2018
Te ha pasado a ti o a alguien que conoces: por más que lo intenten hay personas que no pueden […]
Aquí la razones por las que la gente creativa no puede con los trabajos formales

Te ha pasado a ti o a alguien que conoces: por más que lo intenten hay personas que no pueden con el típico trabajo de oficina con un horario fijo, código de vestimenta y reglamentos. Es más normal de lo que crees. Si bien, un ambiente controlado ayuda a muchas personas a sacar lo mejor de sí mismos, a otros simplemente los anula. Pero, ¿por qué?

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Los personas creativas no trabajan con el mismo orden que los demás. El escritor y vlooger Brian Lawrence divide en cinco puntos el porqué una persona creativa no puede lidiar con un trabajo Godínez.

Demasiada estructura: Lo que para una persona puede parecer una estructura ordenada que lo relaje, para una persona creativa puede significar una locura que lo tortura y mata lentamente.

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Poca flexibilidad: Cuando ya existe un camino definido puede resultar en una mejora de la productividad, pero para una persona creativa puede significa “la muerte del ingenio”, y muchas veces decidirá simplemente cumplir en vez de explotar sus recursos.

Creativos necesitan trabajar a su propio tiempo: La creatividad no puede ser reducida a un trabajo “ordenado”. Las personas creativas sí son capaces de tener una fecha de entrega final, pero la idea de estar apegándose a “lineamentos” de tiempos, o a horarios de trabajo específicos y organigramas puede coartar su creatividad y talento.

Las rutinas son muy complejas para ellos: La mayoría de los creativos trabajan por bloques de tiempo, lo que significa que el seguir el plan y horario de toda la oficina puede afectar su chamba.

Las creativos tienen poca cabida en las industrias típicas: Las “industrias formales” generalmente tienen poco espacio para el trabajo creativo. Muchas veces ocurre que estas industrias necesitan a alguien creativo (ejemplo: arquitecto en constructora) y esperan que esta persona pueda con los “lineamentos de trabajo” tradicionales.  Lo mejor para las personas creativas es trabajar por su lado y buscar industrias más formales que necesiten de sus servicios.

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